Mitarbeiter:in Sozial- und Austrittsberatung (w/m/d) 50%
DEINE AUFGABEN
- Beratung und Aufgleisung diverser Spitexleistungen sowie anderer ambulanter Unterstützungsmöglichkeiten
- Vermittlung und Organisation von Rehabilitationsaufenthalten und Erholungskuren inkl. Einholen der Kostengutsprachen
- Suche und Vermittlung von Pflegeheimplätzen (Kurz- und Langzeitlösungen)
- Vernetzung und Triage mit geeigneten Fachstellen und Institutionen
- Organisation von Transporten
- Abklärung der sozialen Situation und Beratung bei persönlichen, familiären oder beruflichen Angelegenheiten sowie Unterstützung bei finanziellen Fragen
- Führen von Angehörigengesprächen
DEIN PROFIL
- Empathie und Verständnis für die vielfältigen Themen in der Begleitung der beteiligten Personen und Institutionen
- Abgeschlossene Ausbildung im Sozial- und/oder im Gesundheitsbereich
- Ausgeprägtes Organisationstalent sowie schnelle Auffassungsgabe
- Hohe Flexibilität
- Sozialkompetenz, Kommunikations- und Beratungsfähigkeit
- Selbständige Arbeitsweise
- Interesse an sozialversicherungsrechtlichen Themen
UNSER ANGEBOT
- Eine herausfordernde und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem Spital mit topmoderner Infrastruktur und einem sich dynamisch entwickelnden Umfeld
- Eine familiäre und wertschätzende Unternehmenskultur (DU-Kultur) sowie ein motiviertes und gut eingespieltes Team
- Persönliche Entwicklung im Rahmen unserer internen und externen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Andrina Staub
- Teamleiterin HR Services
- +41 41 875 53 34
- Bettina Imholz-Rieder
- Leiterin Akutpflege
- +41 41 875 53 54